可持续发展涵盖环境保护、社会责任以及公司治理三大核心领域，亦即环境、社会与治理（ESG）原则。该原则主张企业在追求经济利益的同时，亦应承担对员工、环境和社会的责任，以确保长期的可持续发展。

在环境责任方面，本公司致力于推行绿色制造与低碳生产策略，旨在降低生产过程中的能源与水资源消耗，同时减少不可降解的化学纤维及化学物质的使用。例如，本公司通过实施清洁生产、绿色低碳及再生循环的环境生态实践，以及采用科学的生产工艺，致力于实现零碳排放和零污染排放的目标。

在社会责任方面，本公司遵循CSC9000T企业社会责任标准，重视员工权益、性别平等、儿童保护等社会议题，确保劳动者的合法权益得到保障。同时，本公司在提升企业效益的同时，助力当地百姓经济发展，改善行业生态环境。

在公司治理方面，本公司建立了“1+3+X”的ESG战略框架及治理架构，明确了短期、中期与长期目标，并制定了具体行动计划。本公司在产品创新、自然环境友好、以人为本等关键领域进行推动，以加强ESG体系建设，增强投资者与消费者的信任。

在创新与转型方面，面对全球对碳排放数据披露要求的日益严格，本公司必须培养碳排放管理专业人才，推进企业自身的低碳转型之路。此外，产品碳足迹认证有助于本公司响应国家绿色消费的号召，挖掘节能减排的潜力，提升企业声誉并加强品牌建设。

在政策与机制方面，政府与品牌方应通过制定相关政策与机制，激励与支持参与再循环经济的制造商，推动服装供应链的上下游环节、市场端与供应端的各方利益相关者协同合作，以实现纺织服装行业的可持续与高质量发展。